Два дня живой работы с Анатолием Баляевым
в Мармарисе.
1 - 2 сентября 2026 · сразу после программы «Сила Лидера и Стратегия жизни» · на русском
90 000 ₽ · при участии в обеих программах - 220 000 ₽ за весь маршрут · максимум 10 человек
перелёт, проживание и питание участники организуют сами
Заявка ни к чему не обязывает. Организатор свяжется лично и подберёт удобный способ оплаты.
Теория и практика спиральной динамики для личного развития, лидерства и решения реальных деловых задач.
Два дня после программы «Сила Лидера и Стратегия жизни» - для тех, кому захочется пойти дальше: внимательнее рассмотреть собственную систему ценностей, увидеть сильные и недостроенные места в развитии своего дела и получить карту, с которой можно продолжить движение после возвращения домой.
Программа Leadership Edge работает с мировоззрением человека, с тем слоем, который находится глубже навыков, процессов и привычных управленческих инструментов. Её участники исследуют собственный способ видеть мир, принимать решения и удерживать растущую сложность.
Спиральная динамика позволяет продолжить эту работу.
Человек взрослеет не только потому, что узнаёт больше. В разные периоды жизни для него становятся доступными новые способы понимать себя и других, обращаться с силой и порядком, строить отношения, достигать результатов, договариваться, создавать системы, переживать свободу и ответственность.
То же происходит с организациями.
У компании тоже есть история взросления. Когда-то всё держалось на личной энергии основателя. Потом появился круг своих. Затем потребовались воля и способность побеждать. За ними - порядок, договорённости и надёжность. Потом - результативность, профессионализм, эффективность. Позже в полный голос начинают звучать вопросы качества отношений, культуры, смысла и человечности.
Ни одна из этих задач не исчезает. Поздние достижения не отменяют ранние, они опираются на них.
В таких местах спиральная динамика становится не классификацией людей по цветам, а картой развития человеческой системы.
Одна из самых распространённых ошибок при знакомстве со спиральной динамикой это попытка определить, к какой стадии относится человек. Но человеческая целостность гораздо интереснее, чем попытка уложить его в рамки любой модели.
Внутри взрослой личности одновременно живут результаты многих пройденных этапов развития. В компании также могут соседствовать очень разные системы: одна отвечает за безопасность, другая - за отношения, третья - за власть и решительность, четвёртая - за порядок, пятая - за эффективность, шестая - за качество человеческого взаимодействия.
Вопрос поэтому звучит не «на каком я уровне?». Гораздо интереснее другие вопросы.
Этим вопросам и будут посвящены два дня.
Каждый участник получит два подробных набора чек-листов по стадиям первого порядка спиральной динамики.
Он поможет исследовать, насколько полно в личной жизни реализованы базовые ресурсы каждой стадии развития.
С его помощью можно будет посмотреть на собственную компанию, команду, проект или другое дело как на живую развивающуюся систему.
Где крепкий фундамент? Где прекрасная гостиная, но течёт крыша? Где давно пора открыть окна? Где построен второй этаж, хотя лестницы к нему ещё нет?
Именно ранние, привычные и потому часто незаметные вещи порой определяют судьбу самых сложных проектов.
В своей метафоре развития Анатолий Баляев называет стадии струнами. Появление новой струны не отменяет звучание предыдущей. Каждый ваш новый способ быть собой увеличивает красоту и сложность музыки, которую вы способны исполнить в мире.
Проблема начинается тогда, когда новая струна звучит громко, а какая-то ранняя забыта, перетянута или вовсе порвалась. Тогда высокая идея может соседствовать с очень старой нерешённой задачей.
Зрелость похожа не на подъём по лестнице с выбрасыванием пройденных ступеней, но скорее на освоение более сложного, тонкого инструмента.
Постепенно возникает возможность не выбирать между силой и состраданием, порядком и свободой, результатом и человечностью. Появляется искусство слышать, какая музыка вашего ума и души нужна сейчас больше всего.
У каждого участника есть собственное дело. Компания, проект, команда, профессиональная практика, новая идея, сложный переход, решение, которое давно ищет форму. Поэтому часть программы будет посвящена работе с реальными задачами участников.
Можно будет посмотреть на него сразу из нескольких систем ценностей и обнаружить довольно неожиданную вещь: одна и та же проблема выглядит совершенно по-разному в зависимости от того, из какой логики на неё смотреть.
Спиральная динамика ценна именно этой способностью менять разрешение взгляда. Не давать один ответ на все вопросы, а помогать находить язык, подходящий конкретной задаче.
Первый день будет посвящён человеку.
Участники пройдут по струнам первого порядка и начнут собирать собственную карту развития. Будет возможность исследовать реальные эпизоды собственной жизни: отношения, деньги, здоровье, силу, карьеру, ответственность, успех, близость, конфликты, свободу, смысл.
К концу дня у каждого появится значительно более подробное представление о том, на что внутри себя можно опереться и чему сейчас особенно стоит уделить внимание.
Во второй день масштаб изменится. Вы посмотрите на своё дело как на развивающуюся человеческую систему.
Затем участники смогут применить карту к конкретному деловому вызову.
Здесь спиральная динамика перестаёт быть красивой моделью и становится рабочим инструментом.
Теперь - можно.
Спиральная динамика много лет преподавалась Анатолием онлайн. Это давало возможность собирать в одной группе людей из разных стран, месяцами работать с материалом, возвращаться к лекциям, выполнять упражнения и постепенно встраивать новую карту в собственную жизнь.
Но у онлайн-формата есть граница. Некоторые вещи возникают только там, где люди действительно ощущают друг друга в одной комнате.
О личной встрече участники и выпускники просили давно. Эти два дня в Мармарисе станут такой встречей. Небольшой круг людей, которым интересно увидеть красоту в сложности и сложность в красоте.
Сертифицированный специалист международного уровня Spiral Dynamics Integral.
Бизнес-тренер, консультант и предприниматель. Эксперт по применению эволюционного подхода к развитию лидеров и организаций.
Автор образовательных программ по спиральной динамике и интегральному подходу. Создатель первого российского специализированного ресурса по спиральной динамике. Писатель и научный редактор книг по спиральной динамике, основатель Center for Human Emergence Russia.
Анатолий занимается спиральной динамикой много лет не только как преподаватель модели, но как человек, для которого она стала одним из основных языков понимания жизни, бизнеса, культуры и человеческого развития.
Обучение на его большой программе по спиральной динамике с 2010 года прошли более 700 человек. В 2025 году программа получила официальную аккредитацию на соответствие международным стандартам; её расширенная версия включает оригинальные материалы Клэра Грейвза и интегральный подход Кена Уилбера.
Два дня в Мармарисе посвящены личной и практической работе. По их итогам сертификат Spiral Dynamics Integral не выдаётся.
Для профессионального освоения модели существует отдельная большая онлайн-программа - с последовательным изучением стадий, практическими заданиями, разбором кейсов и сертификационным процессом Международного фонда интегральной спиральной динамики.
14 октября 2026 года. Участники мармарисской встречи, которые захотят продолжить обучение, получат значимую специальную скидку на участие в онлайн-программе.
Поэтому эти два дня могут оказаться чем-то большим, чем отдельный семинар.
29-30 августа программа Leadership Edge исследует вертикальное развитие лидера: то, как способ видеть мир влияет на решения, отношения и способность работать со сложностью. В её основе соединяются исследования развития взрослых, интегральная теория, экзистенциальная психология и практическая работа с реальными вызовами участников.
1 и 2 сентября фокус смещается.
Перед участником появляется подробная карта развития ценностей - от самых ранних оснований человеческой жизни до сложных способов мышления и организации деятельности.
Получается редкая возможность провести несколько дней внутри одного большого вопроса:
Как развивается человек - и как вместе с ним развивается всё, к чему он прикасается?
Два дня, после которых вы принимаете решения, которые откладывали годами. Международная программа Leadership Edge для первых лиц: она работает не с набором инструментов, а с тем, кто эти инструменты держит - с вашим способом видеть, решать и вести. Заканчивается сессией «Ваша стратегия жизни»: всё понятое за два дня вы переносите на один лист собственной рукой.
Dr Paddy Pampallis - автор метода Integral U©, одна из первых пяти в мире докторских степеней по коучингу руководителей; больше двадцати лет работает рядом с Dr Susanne Cook-Greuter.
Lev Gordon - 30 лет в бизнесе, развитии лидеров и работе с городами, 35 стран; сооснователь Global Mayors Academy, рядом с русской группой оба дня.
Ferial Puren - CEO Global Mayors Academy, соавтор программы.
£1499 (₽180 000) · с переводом на русский · 29-30 августа, перед двумя днями «Спиральной динамики».
Обе программы подряд - 220 000 ₽ за весь маршрут: выбрать этот формат можно прямо в заявке ниже.
Тот самый зал: экран, проектор, флипчарт и кондиционер.
Два дня работы с Анатолием Баляевым, 1 и 2 сентября, оба комплекта чек-листов и разбор вашей задачи.
Участие в основной программе «Сила Лидера и Стратегия жизни» (29-30 августа) и в двух дополнительных днях «Спиральной динамики».
Полные условия участия, оплаты, отмены и возврата - в Публичной оферте. Оплату в рублях принимает и договор с участником заключает Фонд развития города «АРГО» (ИНН 1831155326), представитель Global Mayors Academy в России.
Чтобы наше общение имело глубокий характер, количество участников ограничено. Нас будет максимум 10 человек.
Место за вами. Мы свяжемся с вами лично в ближайшие часы.
И про сами два дня «Спиральной динамики», и про весь маршрут в Мармарисе, и про оплату - напишите, мы ответим лично.
Канал Анатолия «Спиральная динамика на практике» - разборы, примеры и анонсы. И наш Telegram - о программах академии.
