01 Лихтенштайг · июль
Швейцария
Сессия о лидерстве с мэром Лихтенштайга Матиасом Мюллером. Пэдди Пампаллис, Роберт Фишер, Лев Гордон.
Участники первого потока перед мэрией Лихтенштайга
Шесть дней на Эгейском море для тех, кто уже многого достиг и стоит на пороге следующего масштаба: жизни, дела и влияния.
Фетхие, Турция · 5-10 октября 2026 · Гарвардская методология зрелости лидера · швейцарский профессиональный сертификат
Программа выросла из трёх летних потоков «Силы Лидера»: Швейцария, Нидерланды, Турция. Фетхие продолжает этот ряд и идёт глубже.
Сессия о лидерстве с мэром Лихтенштайга Матиасом Мюллером. Пэдди Пампаллис, Роберт Фишер, Лев Гордон.
Участники первого потока перед мэрией Лихтенштайга
Работа группы в городском хабе Kraaiennext, Амстердам и Эйндховен, сессии у озера и онлайн-круг Академии.
Второй поток в хабе Kraaiennext, Амстердам
Третий поток и первый на русском: Пэдди Пампаллис, Лев Гордон, Фериал Пурен, шесть дней у моря.
Третий поток, Мармарис, август 2026Роберт Фишер, Лев Гордон и Алёна Первушина вживую, онлайн-сессия Пэдди Пампаллис.
Оставить заявкуПрограмма для владельцев бизнеса, руководителей и авторов проектов, для которых прежнего масштаба уже недостаточно, а следующий требует другого взгляда на себя, свою роль и будущее. Новый уровень бизнеса, смена роли, пересборка приоритетов или важное решение: у каждого своя развилка.
Первые три потока прошли этим летом в Лихтенштайге (Швейцария), Амстердаме и Мармарисе. В Фетхие мы идём глубже: соединяем силу лидера, личную стратегию, интуитивный интеллект и масштаб, способность видеть больше, точнее принимать решения и понимать, куда двигаться дальше.
Учебные дни сменяются морем, путешествием по древней Ликии и общением с людьми, которые тоже находятся в точке роста и перемен.
Вы уезжаете с основой личной стратегии на следующий период: пониманием, куда двигаться, на чём сфокусироваться и какое решение принять.
Вы перестаёте тащить всё на себе, и дело от этого держится.
Сложные решения даются быстрее, потому что вы видите в ситуации больше.
Команда меняется вслед за вами, без отдельного проекта по изменению команды.
Сложности остаются, а вы становитесь больше, увереннее и сильнее.
Появляется ответ на вопрос «а дальше что», написанный вашей рукой.
Ясно, от чего отказаться, чтобы сохранить фокус на главном.
Первое решение следующего периода принято до возвращения домой.
Появляется опора, которая держит независимо от того, как идут дела.
Меньше выгорания, больше энергии на то, ради чего всё затевалось.
Становится интереснее жить. Это признак того, что сработало.
Активирован Интуитивный интеллект. Новые связи, горизонты и возможности.
Как лидеру укрепить связь со своими корнями и опорой, чтобы решения, слова и действия шли из устойчивого места. Корни в семье, в школе и родном ландшафте, в истории и культуре, опоры в сегодняшней жизни: где они питают, где ослаблены и как их восстановить. Теория, модели и метафоры на ситуациях руководителя, практика и инструменты на каждый день. Каждый участник приносит свой запрос, и ведущий берёт его в работу.
Роберт Фишер · 5-6 октября · очно, с переводом на русскийСпособы мышления, лидерская зрелость, вертикальное развитие, внутренний и внешний масштаб, решения в растущей сложности, как работать с кризисом, реальные ситуации участников. В основе - методики лидерской зрелости и Integral Leadership Development на гарвардских исследованиях, инструменты и карта от Сюзанны Кук-Гройтер и Пэдди Пампаллис. В итоге - больше устойчивости, ясности и силы.
Лев Гордон · 7-8 октября · модели Пэдди Пампаллис, Сюзанны Кук-Гройтер, Джона Коттера и Кена УилбераПрограмма для лидеров, которым приходится принимать решения там, где недостаточно цифр. Вы научитесь прислушиваться к своей интуиции и отличать её от тревоги и импульса, а также видеть бизнес как систему: роли, связи, порядки и скрытую динамику команды. В результате - ясность в сложных ситуациях и решения, которые можно проверить на практике.
Алёна Первушина · 9 октябряОт понимания себя - к стратегии следующего периода жизни: куда я иду, что хочу создать и кем мне предстоит стать. Участники определят точку А и желаемое будущее, исследуют свою новую идентичность, миссию, ценности и ключевые роли, сформулируют ядро периода, стратегические векторы и главную цель. Практическая работа с Workbook и AI-ассистентом поможет собрать основные элементы личной стратегии и определить первые шаги к её реализации.
Алёна Первушина · 10 октябряКаждый день меняет дистанцию взгляда: от корней к сегодняшней точке, от рационального выбора к целостному внутреннему ответу, от него к стратегии и наследию.
Роберт Фишер. Укрепить связь со своими корнями и найти прочную опору под ногами. Вечером подъём на гору Бабадаг и ужин в тёплой компании.
Продолжение семинара Роберта. Вечером море, продолжение общения группы, отдых и личная рефлексия.
Два дня со Львом. Перезагрузить навигацию. Увидеть карту развития на всю жизнь. Понять свой способ мышления, что тормозит и новые возможности. Повысить устойчивость, ясность и силу для нового этапа. Морская прогулка по бухтам Фетхие.
Научиться слышать больше, чем рациональный анализ, активировать интуицию, расширить видение, увезти с собой новые инструменты.
Работаем над стратегией: куда я иду, что хочу создать и кем мне предстоит стать. Экспедиции: Мира, Демре, Кекова. Мой масштаб из перспективы тысячелетий. Финал и сертификаты.
По приглашению: личные консультации и совместные проекты. Следующие шаги вместе. По желанию: экскурсии по древней Ликии.
«Когда выбирать путь трудно, помогает знать, откуда мы пришли». Африканская пословица
Результат двух дней: больше «почвы под ногами», из которой вы выполняете свою роль, и взгляд на свои вызовы из этого устойчивого места.
«Что во мне должно измениться, чтобы я мог действовать на следующем уровне?»
Результат двух дней: больше устойчивости, ясности и силы. Понимание карты развития лидера, уверенность в применении подхода зрелости лидера (Integral Leadership Development), понимание главного перехода следующего периода.
«С каким главным решением я уезжаю из Фетхие?»
Результат дня: черновик личной стратегии и ответ на вопрос, какой следующий период жизни вы выбираете.
«Что из открытий этих дней мне особенно важно забрать с собой - и какой следующий шаг я готов сделать?»
В программе возможны незначительные изменения с учётом групповой динамики для оптимальных результатов участников.
Исследовать свой путь, опираясь на силу и опыт цивилизаций.
Экспедиция, где мир меняется, цивилизации возникают и исчезают, а вопросы лидерства остаются: что создаёт масштаб, что позволяет объединять людей, что остаётся после лидера и какие решения переживают своё время.
Экспедиция продолжает работу над личной стратегией: вместо учебного зала нашим пространством становятся древние города, море и история цивилизаций.
Мы идём по следам Ликии, чтобы посмотреть на лидерство и масштаб из перспективы тысячелетий: как создавались города и сообщества, какие идеи объединяли людей, что пережило своих создателей и почему одни следы исчезают, а другие остаются.
В течение экспедиции: вопросы для личной рефлексии, разговоры в парах и в сильном кругу, нетворкинг и интеграция результатов предыдущих дней. Мы исследуем историю древних цивилизаций и собственную историю: что я получил от прошлого, что создаю сегодня и что хочу оставить после себя.
«Каков мой личный масштаб, и что я хочу создать, опираясь на опыт прошлого и думая о будущем?»
Снаружи вы выглядите уверенно. Изнутри бег по кругу на высокой скорости. У каждого есть предел сложности, которую он удерживает, оставаясь собой. Хорошая новость: этот предел двигается.
Курсы, книги и методики добавляют инструментов поверх всего, чем вы уже управляете. Их у вас достаточно. Эта программа работает с тем, кто держит инструменты: с вашим способом видеть, решать и вести.
Добавлять знания и навыки. Полезно, и в кризисе упирается в потолок.
Менять то, как вы видите и решаете. Именно это поднимает потолок: вы становитесь крупнее задачи.
Гарвардская линия. Метод программы «Сила Лидера» основан на модели Integral Leadership Development Framework и гарвардских исследованиях Сюзанны Кук-Гройтер, с которой Пэдди Пампаллис работает рядом больше двадцати лет. Результаты первых 3 потоков показали высокую эффективность применения данной модели.
Небольшая группа, безопасная среда, точные вопросы и люди, которые видят в вашей ситуации больше, чем видно изнутри.
Я люблю свой город и людей, которые называют его домом. Как мэр, я создаю условия, в которых их мечты и стремления могут расцвести. Я горжусь тем, что наш город стал домом для Global Mayors Academy: это укрепляет и мои собственные силы служить сообществу и помогать другим вместе строить процветающее будущее.
Я провела два дня с потрясающей командой Global Mayors Academy, погрузившись в подход Integral U с фокусом на Leadership Edge. Методология показывает, насколько важна человечность, которую ты привносишь в своё лидерство, свою организацию, свой город: она запускает реальные перемены и наращивает эту способность город за городом.
Работа с командой Global Mayors Academy в Лихтенштайге стала для меня по-настоящему прекрасным опытом. Больше всего запомнились открытость, щедрость и глубина мудрости, которыми команда делилась всё это время. Я уехал вдохновлённым, обогащённым и хочу продолжать учиться вместе с этим замечательным сообществом и у него.
Я чувствую, как внутри меня разжёгся тёплый согревающий огонь любви. Мне хочется обнять весь мир.
То, что привезено, прочувствовано, обсуждено, осознано - бесценно.
Всем сердцем хочу вернуться в наш круг и идти этот интересный путь.
Первый, второй и третий потоки прошли в городе Лихтенштайг (Швейцария), в Амстердаме и в Мармарисе с д-ром Пэдди Пампаллис, Львом Гордоном, Робертом Фишером, Алёной Первушиной и Фериал Пурен, с переводом на русский. Четвёртый поток идёт по той же методологии на русском и добавляет к силе лидера личную стратегию и интуитивный интеллект.
Психиатр и психотерапевт из Берна, президент ассоциации Living Cities Earth. Помогает руководителям увидеть, как внутренний опыт формирует их решения.
Роберт Фишер, консультант руководителей, психиатр и психотерапевт, президент Living Cities Earth Association в Швейцарии и член правления Living Cities Earth и Global Mayors Academy. 45 лет работает с человеческим сознанием и глубинными измерениями жизни: любовь, смерть, идентичность, смысл, сила, ответственность, и с тем, как этот внутренний опыт определяет то, как люди видят, строят отношения и действуют. 15 лет работает с лидерами в странах Восточной Европы и СНГ. Соавтор тренинговой программы «MannFrau Symphonie» и автор программы «Being Present and Connection» для лидеров и профессионалов, обучает консультантов и психотерапевтов, работает в Швейцарии, Европе, Украине и России. В Global Mayors Academy ведёт специальные сессии: помогает лидерам распознавать, как эмоциональные паттерны, бессознательная динамика и личные истории влияют на их решения в сложной среде.
Системный коуч MBA, бизнес-расстановщик, автор системы «МЕТАПОЛЕ». Спикер Сколково и бизнес-сообщества «Атланты». Обучала и сопровождала к успеху предпринимателей и лидеров из 18 стран.
Автор методики развития системного мышления и интуитивного интеллекта, спикер Сколково и бизнес-сообщества «Атланты». Работает с собственниками бизнеса с оборотом более 1 млрд рублей. Алёна работает на пересечении психологии, системного подхода, работы с бессознательным, телесной практики, исследования интуиции и восточной философии. Её фокус: скрытые взаимосвязи, точные решения в неопределённости и соединение рационального мышления с чувствительностью. Первое образование инженерное: магистр нефтегазового дела. Автор книги «Любовь: от боли к близости», создатель экосистемы МЕТАПОЛЕ.
Двадцать лет учит руководителей видеть то, что раньше от них ускользало. Вела первые потоки в Швейцарии, Амстердаме и Мармарисе, курирует подготовку четвёртого потока; дни «Сила лидера» идут по её материалам, на русском.
По образованию психолог и психотерапевт, Пэдди защитила одну из первых пяти в мире докторских диссертаций по коучингу руководителей. Соавтор City Leaders Program Global Mayors Academy, более двадцати лет она работает рядом с Dr Susanne Cook-Greuter, гарвардским первопроходцем исследований зрелости лидера, привнося эту глубину в практику лидерства через собственный подход Integral U©. Основала The Coaching Centre в Кейптауне и является сооснователем Ubuntu Coaching Foundation. Преподаёт в Университете Кейптауна, Meridian University и Da Vinci Institute.
30 лет практики в интегральном развитии лидеров, организаций и городов, вёл проекты в 35 странах, член Гарвардского клуба, основатель Global Mayors Academy. Метод из первых рук, и Лев рядом на русском все дни программы.
Лев Гордон более 30 лет работает на пересечении бизнеса, развития лидерства и городской трансформации, с опытом работы в 35 странах. Обладатель степени Executive MBA от Columbia Business School, прошёл программы executive education в Harvard Business School и London Business School. Управлял многомиллиардными проектами в ING, последнее десятилетие посвятил поддержке лидеров из более 500 городов и 40 стран через executive-коучинг и интегральное развитие. Сооснователь и председатель правления Global Mayors Academy, сооснователь и стратегический лидер Living Cities Earth, сооснователь «Живых городов», научный редактор русского издания книги «Счастливый город».
Д-р Пэдди Пампаллис проведёт сессию и консультации онлайн, д-р Роберт Фишер ведёт два дня очно. Швейцария и Гарвард в этой программе присутствуют лично: Пэдди и Лев ведут сессии по методике Integral Leadership Development на гарвардских исследованиях, Лев привносит опыт обучения в Гарварде и связи из Гарвардского клуба. Роберт - опыт и связи из Швейцарии, плюс швейцарский профессиональный сертификат по лидерству как итог программы.
Небольшая группа: собственники, руководители, практики развития. Зрелые осознанные люди, которые понимают ваш контекст без объяснений. Большая часть ценности этих дней - новые связи и общение с ними.
Двадцать лет практики Пэдди и The Coaching Centre, тридцать лет проектов Льва в бизнесе, городах и институтах развития, системная работа Алёны с предпринимателями, консультирование руководителей Роберта - десятки успешных компаний, изменения в жизнях тысяч лидеров.
За 20+ лет практики наши эксперты работали с руководителями из сотен компаний и с лидерами из более чем 700 городов и 55 стран, вот лишь некоторые из них:
Как в прошлых потоках: швейцарский сертификат Global Mayors Academy и сертификат Integral U (ЮАР) по программе Integral Leadership Development на основе гарвардских исследований Dr Susanne Cook-Greuter.
У многих в резюме - вуз, который в мире никто не знает. Эти две строчки читаются в любой стране без перевода и без объяснений.
По-русски они звучат так: швейцарский профессиональный сертификат по развитию лидерства и свидетельство о прохождении программы Integral Leadership Development. В резюме идут английские названия - как в самих документах.
Оба международных сертификата (показаны образцы) включены в стоимость и выдаются по завершении программы.
Global Mayors Academy: Швейцария, мэр Лихтенштайга, лидеры городов и организаций из 30 стран.
Швейцарское основание. Академия выросла из Living Cities Earth, международной ассоциации со штаб-квартирой в Швейцарии, объединяющей более 125 сооснователей из 30 стран. Президент ассоциации швейцарский психиатр д-р Роберт Фишер.
Действующий мэр. Первый поток программы Leadership Edge прошёл в Лихтенштайге, Швейцария, при участии мэра города Матиаса Мюллера, адвайзера и ведущего программ академии.
Академический уровень. Автор метода д-р Пэдди Пампаллис преподаёт в Университете Кейптауна, Meridian University и Da Vinci Institute, партнёр по Африке гарвардской линии Cook-Greuter Associates.
Тёплое Эгейское море, куда легко добраться: аэропорт Даламан в часе езды, Турция безвизовая, четыре часа лёта из Москвы. Море расширяет горизонт, древние города возвращают масштаб времени.
Понимание, как вы принимаете решения, где нынешний потолок и что именно его поднимает. Плюс, больше устойчивости, ясности и силы для нового этапа.
Точка А, образ будущего, векторы, приоритеты и первый шаг. Заполнено вашей рукой, доработано с AI-ассистентом.
Вы привозите живую задачу и проходите её через новый взгляд вместе с группой и ведущими. Уезжаете с ходами.
Вы активируете Интуитивный интеллект и поймёте, как отличать сигнал от страха и импульса, как соединять анализ и чувствительность там, где данных мало, а сложность растёт.
Группа, общий чат, поддержка, совместные проекты и связи на года, плюс вход в международное сообщество Living Cities Earth.
Общение в группе остаётся после программы. Связи и взаимоусиление на года.
Международное сообщество Living Cities Earth: более 125 сооснователей из 30 стран, доступ и события.
Следующие программы и встречи Global Mayors Academy: тем, кто захочет продолжить, есть куда.
Три двухдневных семинара, экономия $500
«Корни и фундамент лидера»
«Вертикальное развитие лидеров»
«Экспедиция, стратегия, интуиция»
Экспедиция входит во всю программу и в семинар Алёны Первушиной, вечер на Бабадаге входит во всю программу. При участии по гранту или со скидкой экскурсии оплачиваются самостоятельно.
Оставьте заявку, и организатор свяжется, разберётся в вашей ситуации и предложит удобный вариант оплаты: в рублях, международной картой или наличными. Для части участников есть гранты и гибкие условия, они обсуждаются лично после заявки. Группа намеренно небольшая, чтобы каждый успел быть услышанным.
Через шесть дней вы вернётесь к тем же людям и тем же задачам. Другим.
На русском. Лев Гордон и Алёна Первушина ведут свои дни на русском языке, материалы программы переведены. Роберт Фишер ведёт семинар очно с переводом на русский, сессия Пэдди Пампаллис проходит онлайн с переводом на русский.
Для граждан России и большинства стран СНГ въезд в Турцию безвизовый.
После заявки организатор свяжется лично и подберёт удобный способ: в рублях, международной картой или наличными. Вас проведут по шагам.
Да, каждую двухдневку можно купить отдельно: 100 000 ₽ ($1 000) за семинар. Вся программа из трёх семинаров стоит 250 000 ₽ ($2 500), учебные дни, экспедиция и дорога в ней работают вместе.
Во всю программу входят три двухдневных семинара («Корни и фундамент лидера», «Вертикальное развитие лидеров», «Экспедиция, стратегия, интуиция») с мастер-классом и практикой расстановок, экспедиция по древней Ликии 10 октября, онлайн-сессия Пэдди Пампаллис, материалы, вечер на Бабадаге, два сертификата и чат группы. Отдельный семинар включает свои два дня, экспедиция входит в семинар Алёны. Вы организуете сами: перелёт, трансфер, проживание, питание вне программы и страховку. При участии по гранту или со скидкой экскурсии оплачиваются самостоятельно. Полный список в блоке «Займите своё место».
Да, и это частый выбор. Участие в программе на одного, близкие приезжают как ваши гости. Пока вы в программе, они на море, а вечера у вас общие. Поможем с отелем и впечатлениями.
Это работа со зрелостью мышления, стратегией и качеством решений. За днями «Сила лидера» стоят гарвардские исследования развития взрослых и методика Integral Leadership Development. День интуитивного интеллекта работает с сигналами и состояниями практически, на реальных решениях участников. Задевает по-настоящему, предупреждаем честно.
Заявка свободна от обязательств. Условия оплаты, отмены и возврата организатор проговаривает с вами до оплаты.
Понять, насколько программа подходит именно вам.
Telegram: @gordonlevaВсе вопросы, включая логистику и оплату.
☎ +7 989 725 61 11 (Telegram, WhatsApp) ✉ zhykova@mail.ru Telegram: @DariaZhukovaaГлубже разобраться в программе и методах.
☎ +7 909 679 98 06 (WhatsApp) Telegram: @alena_pervushinaФотографии Ликии: Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0. Олюдениз: Hsuparneeuq. Мира: Rigorius. Кекова: JamesDavidShoots.